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水沐集团2019年 1月内刊

时间:2019-02-03     【原创】

水沐集团自成立以来一直秉承“以诚待人,以细为准”的企业精神,以现代消费群体为定位,融合“绿色、养生、健康”的核心目的,让百姓体会真正的沐浴享受。

干净卫生的沐浴环境,舒适优雅的休息空间,专业的服务团队,让您放松身体,健康养生,远离亚健康。

无论是水沐·金水湾连锁还是水沐·老少乐连锁,各岗位一直严格按照水沐集团的标准进行清洁及消毒,让每一位进店的顾客都能感受到:做沐浴行业,我们是认真的!

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 水沐·金水湾(铁岭)总店

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 水沐·金水湾(铁岭)新区店

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水沐·金水湾(西丰)亿丰店

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水沐·金水湾(昌图)翰林店

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水沐·老少乐小澡堂

 

1月,水沐·金水湾各店领班级加强了对内部员工的细节培训。

罗红军,刚从延吉调回水沐·金水湾(铁岭)总店,担任主管职务,马上投入到工作中,带领员工学习两册;细化春节工作安排;耐心为新员工讲解考勤制度;亲自带领新员工熟悉消毒流程。

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水沐·金水湾(铁岭)总店主管陈钥,为员工讲解2019年水沐·金水湾会员政策;细化春节放假期间工作安排。

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水沐·金水湾(铁岭)总店男浴主管温春晓,检查员工仪容仪表,个人卫生;利用空闲时间带领员工学习两册。

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水沐·金水湾(铁岭)总店男浴主管尚福东,每天严格执行‘五检巡查’确保每一个日常小高峰期都能顺利进行;带领付牌和鞋童了解更衣箱位置,方便他们为顾客准确的提供更衣箱。

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水沐·金水湾(铁岭)新区店主管张莹为营业部门开晨会,要求各部门认真做好迎检工作;强调仪容仪表的重要性。

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水沐·金水湾(西丰)亿丰店店长刘鑫,为店内质检员开会,强调质检要求;为新入职员工培训价格表、岗位职责及工作流程。

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水沐·金水湾(昌图)翰林店店长李贤顺,为各部门做春节期间的工作安排,从细节入手,让顾客从一进门,就能感受到春节的气氛。

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 水沐集团质检部部长蔡东霞,为新入职员工做岗前培训,培训内容包括:仪容仪表、内线通讯录、岗位职责、工作流程、注意事项等。

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  水沐集团执行副总代兴敏,为前厅部收银员培训会员卡销售话术,精炼话术,让顾客从简单的语言中,听到自己的需求点。

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经过2018年的工作沉淀后,我们总结了很多经验,也重新梳理了工作流程。

2019年我们会从一线员工身上采纳意见,最大化的满足顾客需求。

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在不破坏公司原有规定的情况下,简化一些不必要的操作步骤,提高工作效率;

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为顾客提供方便的活动,会优先为一线员工培训实际参与流程,让员工为顾客服务的时候表达可以更加生动、更加清楚。

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一月底水沐·金水湾(铁岭)总店推出了线上商城,关注水沐·金水湾二维码,即可参与其中。商城内的所有项目,仅限水沐·金水湾(铁岭)总店使用。

线上商城的开通,让沐浴方式变得简单。足不出户,也可以了解到水沐·金水湾的最新动态,参与到水沐·金水湾的各种活动。购买后的票券不仅可以自己用还可以转送给他人,是过年送礼的全新方式!

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    辽宁水沐集团于2019年1月2日召开党员大会,选举党支部书记。铁岭市银州区柴河街道党委组织委员王博出席本次选举会议。

经过投票选举的方式,王辉同志全票通过支部书记选举,当选为辽宁水沐集团党支部书记。

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 1月6日晚23点09分,水沐·金水湾(昌图)翰林店顾客在结账时,发现自己的手机丢啦。翰林店各部门主动帮助寻找但是没找到,顾客只能报警处理。店内负责人积极配合协助调查。

1月7日中午,店长李贤顺找当班员工分别进行谈话,发现男浴更衣服务生宋涛,表情和说话都有可疑,基本确定嫌疑最大。

店长李贤顺对宋涛小之以情,动之以理,打心理战,经过几个小时的劝说,终于如实交待捡到顾客手机的过程,但是此时的手机已经被宋涛卖给手机店。店长李贤顺与男浴领班毕胜来到手机店,经过核实与沟通,将原本已经发往沈阳的手机追了回来。

1月9日手机追回后第一时间联系顾客,由店长李贤顺亲自送到了顾客手中。虽然顾客没有追究服务生宋涛的刑事责任,水沐·金水湾(昌图)翰林店对服务生宋涛给予200元罚款并做了辞退处理。

店长李贤顺凭借着在水沐集团多年累积的工作经验,准确判断顾客的心理,运用熟练的沟通技巧,加上男浴领班毕胜在旁边打配合,从锁定嫌疑人到追回手机,充分的展现了良好的个人能力、优秀的团队配合能力,将风险降到最低,保住了水沐·金水湾连锁管理有限公司的品牌荣誉。如果顾客手机中的个人隐私被泄露,后果将不堪设想。 

经过这次事件,水沐·金水湾(昌图)翰林店做了深刻的反思,在加强员工专业技能的同时,也需要加强员工的法律常识问题,同时也为水沐·金水湾其他店面敲响了警钟。

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    1月22日,由水沐集团质检部部长蔡东霞带队,与质检员总店男浴主管尚福东、新区店女浴服务员王玲、翰林店男浴服务生严建,共同对集团的所有店面进行公开质检。

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根据两册的标准化要求,从仪容仪表、物品摆放、服务用语、服务流程、设备设施、死角卫生、温度等方面进行检查。同时也抽查了员工对于本店2019年会员卡的熟悉情况。确保水沐集团整体的服务质量。

通过质检结果可以看出大家平时的工作态度,主管领班对细节的要求,员工的积极。也发现了各店值得相互学习的地方。

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