2022年下半年184天的时间里，因为疫情的原因，停业了45天，对于企业来说是很严重的打击。生意上无可避免的损失，我们调整心态接受；员工就业的问题，再不降薪资待遇的标准下，我们让家庭困难的员工优先复工；落实疫情防控的要求，我们成立疫情防控小组专人专项负责；疫情防控需要志愿者，我们组织党员积极参与……
回顾2022年，我们依然努力承担社会责任，依然努力回馈顾客，依然努力为职工创造福利……
‘疫情防控 人人有责’，这是每个人都记在心里的话。2022年下半年出现的几次疫情，水沐集团党支部的党员、积极分子、入党志愿者都在用不同的方式付出行动。
王辉书记了解到疫情防控人员休息环境寒冷，想尽一切办法从沈阳集中采购了50套军被，8月29日送往铜钟街道。
王辉书记主动与上级柴河街道党工委联系，承诺疫情期间可以免费提供车辆、人员，协助疫情工作。8月29日党员崔维梁协助党工委前往铁岭市银州区物资储备库，装卸抗疫物资。
王辉书记号召低风险地区的党员、积极分子、入党志愿者积极参与所在社区的疫情防控工作，承担党员责任。党员代兴敏、入党志愿者白云鹏主动报名，为疫情防控贡献力量。
11月23日王辉书记接到区人大指示：企业承担社会责任，党员无条件服从组织安排，做好抗击疫情一线志愿者工作。特成立了‘水沐集团党支部防疫突击队’
11月23日下午快速集合，2支‘水沐集团党支部防疫突击队’共计25人。11月24日开始支援辽海街道凯旋社区负责看守4个封闭单元并运送物资，直到11月29日单元解封。
通过这种户外的活动增加运动乐趣的同时，检验体能进步情况。重新制定训练目标，身体越来越好。
锻炼场地不仅仅局限于水沐·斑马运动的场地内。关于健身，斑马畅想：未来的锻炼环境应该无处不在，随时都能。
2022年9月中旬，铁岭市人大领导曾主任、铁岭市退役军人事务管理局佟局长，分别到店调研退伍兵创业情况。水沐集团董事长王辉讲述：自己是一名退役军人，下岗后再创业，成立了自己的品牌‘辽宁水沐集团’。公司成立的20年时间里，陆陆续续为很多退伍军人提供就业岗位，他们也在企业中发挥着模范带头作用。
各级领导对水沐集团的管理方式、运营模式给予充分认可，希望企业越办越好，为退役军人提供更广泛的就业岗位。同时也给出了几条合理化建议，对企业的发展方向起到指引作用。
‘乙类乙管’方案公布后，结合我们的事迹情况，做出了几项应急措施：
l员工每10天进行一次核酸检测，阴性上岗。
l各自消毒，增强防护意识；
l每天测体温，37.3℃以下上岗；
l不要形式，只要口罩；
l不要流程，只要酒精。
企业没有员工没办法经营，能上岗的员工必须是阳康的。员工不倒，企业不倒。企业不倒，才能做好六稳六保。
2022年8月成立水沐· 金水湾美发部。有20年从业经验的美发师高禄负责。我们逐渐完善水沐·金水湾的项目，更便民，更优惠。2022年11月制定职工福利：男职工每月免费理发2次，女性职工每月免费理发或焗油1次，管理员工享受更多待遇。
反反复复的疫情导致企业反反复复的停工复工，职工的心态也在不断的发生变化。水沐集团非常感谢员工对公司的认可，是你们把项目在同行业发挥到极致，才有机会承担起社会责任，有能力为银州发展做出一点点贡献。
2022年底，党支部书记王辉获得“银州区‘两新’组织党组织书记‘红领津贴’。这是对王辉书记党务工作的认可、也是对水沐集团党支部的认可。
感谢区委组织部、区委两新工委给予的肯定，2023年我们会继续努力，做好队伍建设部署要求，全面实现工作目标。
岁末临近，新春将至，2022年的工作即将告一段落，水沐集团在各级领导带领下、会员朋友信任下、全体职工的努力下圆满的度过了2022年。2023年我们一起大展鸿兔。
